拖欠工资

我在一家手机店上班，职务是移动资费顾问，在此工作近半年，试用期为一星期，只是当时入职时与店里的负责人签订了一份入职申请表，没有签订正式的劳动合同，离职时我填了离职单，也按老板要求的日期离职的，我们店说是一个公司，薪资发放时间是每个月的15日发放，我离职是6月15日，5月份的工资推后了几天才打到卡上，就直接从我的工资里扣除了280元的工作服费用，我把工作服完整如数退给了公司，公司说好了将这280元押金与我6月份的工资一起在7月份发放工资时给我的，可是我去查账并没有打入我的账户，而且我的工资提成还以各种理由给我苛扣，没有如数发给我，我去找店里负责人评理，负责人却以各种理由推脱且不接电话，这样不讲理，欺压百姓的行为，不能姑息纵容，苛扣员工血汗钱的公司，应该受到法律的制裁，请求能得到专业的律师的帮助，能给我讨回公道，本人将万分感谢！