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已解决问题

关于用人单位无故向员工收取培训费

 07-25 08:15  悬赏 0  发布者:qq9857…… 给我留言 地区:四川-宜宾 回答:(8)
我在一家网吧上班,当时在赶集网上找的。上面标明了不收取任何费用。我在那做了一个月,上个月辞职。今天去拿的工资,今天去拿工资的时候老板给我在工资里扣了200块的培训费,我当时上班的时候他根本没说过,如果他们给我培训了,这钱收的我觉得值,但是根本没什么培训啊,而且一个网吧有什么好培训的?请问我能要回来吗,通过什么途径。
注:未签订合同。工作时间:白班9:00-19:00晚班19:00-9:00
每个星期天白班转晚班上24个小时,晚班转白班休息一天,其他暂无休息日。试用期具体不详,第一个月工资40/天,第二个月开始50/天。没做满三个月辞职的全部按40/天算,并扣除200元的培训费用(我也今天拿工资才知道)工资每月的25号现金发放。
问题补充:
我也知道没签合同去劳动局投诉他们可能没证据,所以我把我跟老板的谈话都用手机录了下来,请问可以起到作用吗?
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最佳答案
回复时间:2014年07月25日 10时05分
你好,扣培训费不合理,不签合同不合法,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答,我今天就去劳动局投诉
其它答案
回复时间: 2014-07-25 08:40
不能扣除其他费用,可以向劳动局投诉和反映。
回复时间: 2014-07-25 09:09
你好,到劳动监察部门投诉。
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2014-07-25 09:33
建议到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-07-25 09:34
你好,录音可以作文证据,收集证据直接去劳动局的劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-07-25 09:50
你好,建议到劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-07-25 11:09
您好,可以向劳动监察部门投诉,录音可以作为证据。
回复时间: 2014-07-25 11:53
能扣除其他费用,你向劳动部门投诉或申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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