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因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职
福建－福州 07-25 09:46 悬赏 0 发布者:kewe12 给我留言 回答:(9) 因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 要我自己有空去找工作 这样事前通知过我 我还能得到经济补偿吗？
问题补充：
我是在私人小公司 没签合同 工作了半年多 也可以吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-07-25 09:54
这是可以得到补偿的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-07-25 09:49
可以要求公司支付经济补偿的。
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回复时间： 2014-07-25 09:49
可以要求支付经济补偿金
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回复时间： 2014-07-25 09:51
用人单位解除与你的劳动合同，需要给你经济补偿的
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回复时间： 2014-07-25 09:52
可以要求公司支付经济补偿。
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回复时间： 2014-07-25 09:53
你好，有权要求支付经济补偿金
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- 林传雄律师
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回复时间： 2014-07-25 10:29
公司辞退你的，可以要求经济补偿。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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- 刘青芳律师
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回复时间： 2014-07-25 10:56
你好，可以要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-07-25 16:37
如果你有其他的证据能够证明劳动关系的，你可以申请仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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