该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
加班和晚班是否应当另算劳动报酬
四川 07-26 19:13 悬赏 0 发布者:LiuhyH…… 给我留言 回答:(4) 我们公司给我们的待遇是底薪1140，但是有500补贴和600成长津贴，如果辞职，还要将每个月的600退回去，除此之外，厂里每个月给带领师傅一百，如果辞职，也要我们返还。正常工作时间是早上半点半到晚上五点半，而实习生加班却没有加班费和班组应当分的钱，这算合法么。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796170积分
回复时间： 2014-07-26 19:28
您好，不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-26 19:24
你好，需要支付加班费的。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2014-07-26 19:31
要另外计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-26 19:33
您好，不合法。如有不解，请及时追问。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 辽宁省有无关于用人单位逾期支付劳动报酬是否须额外支付赔偿金的规定 3个回答
0 - 是否构成拒不支付劳动报酬罪 12个回答0
- 公司规定周六加班不给补卡是否违反劳动合同法 8个回答5
- 酒店是否有权让实习生加班，而且不顾是否你已上了1天或是你上了晚班 4个回答0
- 劳动合同中规定了发放的劳动报酬中包括了社会保险，此劳动合同条款是 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
