用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  王景林  毕丽荣  陈利厚  
该问题已关闭

孕妇怀孕期间请病假有什么样的待遇?

上海-奉贤区 07-28 13:52  悬赏 0  发布者:masoiv…… 给我留言  回答:(4)
我在本单位(私企)工作已超过半年,意外怀孕后,公司提出让我自行辞职,如不主动辞职公司不会发放任何工资,而且公司也不同意我怀孕期间上班(怕我流产承担责任),当时我有去劳动保障所、社保中心询问过,工作人员告知员工怀孕期间请病假公司也应发放基本工资的50%,并且承担公司那部分社保,想咨询下现行法律法规到底是如何规定的,是不是在私企员工怀孕请病假是没有任何工资的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-07-28 13:54
怀孕期间可以请假的,请假按病假来处理。
回复时间: 2014-07-28 14:22
建议你拒绝主动辞职。不发放病假工资,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-07-28 15:14
在私企员工怀孕请病假是有工资的,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-07-28 15:32
有工资,法律只有一个,适用于任何企业。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
北京朝阳区
湖南长沙
四川成都
福建厦门
江苏无锡
广东茂名
广西贵港
江苏南京
最新回复律师
北京 西城区
人气:4560639
陕西 西安
人气:104933
上海 静安区
人气:164748
安徽 合肥
人气:283162
北京 朝阳区
人气:5223
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03554秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com