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用人单位应如何解除劳动关系?
浙江-温州 07-29 13:48 悬赏 0 发布者:zhw307…… 给我留言 回答:(5) 一个8年的老员工,昨天让其做下紧急的活,就是不去做,然后发火随口说了句明天不用上班了,昨天过来说,需要赔偿他8个月的补偿,今天开始已不上班了,让其上班也不上班,应该如何处理?
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应严格按照劳动合同法的规定处理
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提起劳动仲裁,要求支付补偿金。
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你好,应严格按照劳动合同法的规定解决
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