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我作为劳动者的权益是否受到侵犯,如何维护我的权益?

山东-济南 07-30 21:16  悬赏 5  发布者:tianmi…… 给我留言  回答:(1)
2014年7月29日早上我到公司找主管办离职,主管给我做思想工作,结果我没有走,但到了中午实在不愿干了就没有请假就走了,到了下午4点多的时候收到公司主管的短信说明天下午5点去办离职。今天2014年7月30日我准时去办离职,结果公司主管说我这要按旷工一天半处理,被公司辞退,干了十几天的工资全部扣除,我的权益是否受到侵犯,如果是我该怎么维权?
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全部答案
回复时间: 2014-07-30 21:53
你好,可去劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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