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劳动纠纷。没签合同，发生争执老板直接赶人还打人，没工资。

北京－昌平区 07-31 23:15 悬赏 15 发布者:zk9165…… 给我留言回答:(9)

暑假工。在一个私人农家院当服务员。7月6号上班，今天7月31号，与老板发生争执。老板动手打人，直接赶我走。
工资应该没了。

求助！

问题补充：

在北京没地方去。希望有快点解决的方法。

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-08-01 07:22

协商不成的话可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-07-31 23:24

你好，可以去劳动监察部门反映。

追问：

向部门反映大概要走什么流程啊。多长时间可以解决呢。没地方去啊。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-07-31 23:43

报警仲裁

追问：

是直接到昌平区人力资源和社会保障局申请劳动仲裁吗？可以告知大概流程么？要花多长时间。如解决，可以要回工资么？谢谢解答！

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-08-01 07:05

可以申请劳动仲裁并报警。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-08-01 08:46

你好，你可以要求老板发放工资，如果其拒绝，你可以到劳动部门申请仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 09:41

你好，1、没签劳动合同，可以主张双倍工资的赔偿；2、拖欠工资，可以主张经济补偿金；3、打人造成损害的，可以主张赔偿。
建议协商解决，协商不成的区劳动部门申请劳动仲裁。

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2014-08-01 10:03

你好，向劳动局反映，老板应该发工资的。老板动手打人，应该先报警，可以索要赔偿

[北京-朝阳区]
程芝律师
2126积分

回复时间： 2014-08-01 10:18

老板动手打人时应报警。可要求老板发工资，不发工资可先去劳动监察投诉

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-08-01 10:39

您好，如果有协议是可以起诉解决的

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