用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  李晓航  王浩  周振文团队  
该问题已关闭

请帮帮我好吗?

江苏-常州 08-01 04:44  悬赏 10  发布者:吕云龙 给我留言  回答:(1)
本人在一家公司上班签定了三年的劳动合同,录取通知如下,

    经过我们的面试,祝贺您被我们公司录用,职位为工业工程部CNC技术员,最晚入职时间为2013年3月7日,您的工资情况如下:

 

基本工资2000,岗位津贴800,奖金800,技能400,中班津贴5元/天,工作时间每周五天,每天8小时,加班费另算,公司交纳五险一金,提供免费工作餐。
  
   当时,我是以为五险一金全部有公司帮我交的,我自己只交一个个人所得税,谁知道我的那部分还是要我自己交,我可以要求公司帮我全部交吗?

   还有,现在公司无故的说我上班玩手机,要扣我的工资,我让他拿出证据来,他们拿不出来,说是有人看见我玩的,还有别人问我的工资是多少,我就大概说了一下,我们主管要扣我的工资和书面警告我,他们这样合理吗?

   我在这个公司工作已经有一年零6个月了,现在我不想干了,原因是这个公司要我做几个工种的活,我签订的是车工,但是,我们主管要我做几个工种的活,请问我不干了,可以要求经济补偿吗?谢谢
问题补充:
还有这个公司要求我经常加班,不加班就扣工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-02 10:42
您好,公司应当补缴社保的。可以到劳动监察部门投诉。
追问:

你好,我的合同签订的车工,但是,我们主管要我做几个工种,如果,我不做其它工种是否合理?如果,他们没有证据强迫我签的警告信是否有法律效应?假如,我不做其它工种,他们以种种理由让我走人,我是否可以得到补偿?我在外企上班,谢谢您了

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
浙江杭州
北京海淀区
福建厦门
福建福州
上海杨浦区
最新回复律师
河北 保定
人气:287476
浙江 杭州
人气:442822
广西 柳州
人气:708596
湖南 长沙
人气:73331
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02782秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com