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请问劳动者已达60周岁但未能开始依法享受基本养老保险待遇的，其无固定期限劳动合同是否可终止？单位终止
广东 08-01 16:15 悬赏 25 发布者:971097…… 给我留言 回答:(2) 请问劳动者已达60周岁但未能开始依法享受基本养老保险待遇的，其无固定期限劳动合同是否可终止？单位终止这样的劳动合同是否需要对劳动者进行经济补偿？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-08-01 16:20
达到退休年龄的话就属于法定的合同终止的情形，不管签订的是无固定期限劳动合同，而且这种情况是没有经济补偿金的，因为享受了养老保险待遇。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-08-01 16:42
达到退休年龄的话就属于法定的合同终止的情形，不管签订的是无固定期限劳动合同，而且这种情况是没有经济补偿金的，因为享受了养老保险待遇。
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