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您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 蒙彦军  
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北京海淀区兼职人员劳动争议问题，想仲裁

北京 08-04 12:27  悬赏 0  发布者:konkiu…… 给我留言  回答:(8)
我与北京一家公司签订了兼职合同，一个多星期之后因工作方式及工作量的问题与最初协议不一致，所以决定终止合同，现在公司以各种无理的理由不予结算工资，合同也只有法人签名没有公章，如何仲裁，能申请什么赔偿吗？期间有多次要求凌晨加班行为，并要求我虽然是兼职，但必须投入全部的时间和精力，以及要求我在公司的半天时间完成所有任务！！
问题补充：
我的这个兼职协议是否能生效，因为没有公章只有法人签名。还有我能申请什么赔偿吗？
我知道要去仲裁！
还有就是公司如果拒收仲裁通知会怎么样？？(后来了解到是可以诉前申请保全财产的。不过要交相应的担保费用，不多！！几十块钱的事）


咨询过了，不能仲裁！！因为是兼职合同，不属于劳动法保护范围，，只能法院诉讼！！！！哎

已经去法院了，案由写的劳务纠纷，北京诉讼费25元，希望对有类似情况的朋友有些帮助吧。不知道能申请什么赔偿，请求只写了立即一次性支付劳务费和本案诉讼费。

被告是北京运力集科技有限公司。

老板就一无赖，千万别去~！好多人都没拿到工资！
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全部答案
回复时间： 2014-08-04 13:31
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-08-04 13:14
可以去仲裁试试，也许能调解。
回复时间： 2014-08-04 13:15
你好，可以申请仲裁维权，公司违法。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
回复时间： 2014-08-04 13:18
可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求对方支付工资及加班费
追问：

我这个是兼职的合同，也可以申请加班费吗？因为兼职合同中没有明确写明工作时间。

回答：

如果有证据证明加班内容，可以申请

回复时间： 2014-08-04 13:21
你好，可以申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2014-08-04 13:39
你好，劳动合同是合法有效的，可以申请中擦。具体要看到合同才能判断。
回复时间： 2014-08-04 13:43
您好是可以以此为证据申请劳动仲裁的，公司如果拒收可以留置送达
回复时间： 2014-08-04 22:37
兼职合同不属于劳动法约束，向法院起诉。主张劳务费。
追问：

您好，请问我的合同上是法人签字没有公司章，我是起诉法人个人还是起诉公司？如果起诉公司胜诉后，申请强制执行时，法院说公司账户没钱，要暂缓执行怎么办？

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