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已解决问题

学生  劳动纠纷

 08-04 13:09  悬赏 0  发布者:ll9106 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(4)
我是郑州轻工业学院的一名学生,今年六月20号到一个辅导机构工作做助教工作,来时候说的一天工作八小时,十几天后说每天加班两个小时,七月份每天加班两个小时,七月份加班费只给300元,现在有几个助教已经工作完走了,我现在还负责一个班十几个学生的作业辅导(下午五点到七点),我今天知道加班费才给300元,所以不想做了,今天我问老板要七月份工资,他说公司规定八月十号发,到时候会一分不少发给我,我走时候会给我,我说那我现在辞职什么时候发工资,他说如果现在辞职会给他造成损失,工资一分斗没有。他说现在两种方案,一是我现在走,一分工资没有,二是接着工作,到时候该发的都发。请问如果我现在辞职,能拿到工资吗?给300元加班费合法吗?注:当时工作时没签劳动合同,发的有工作证和工作服。
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最佳答案
  • [河南-郑州]
  • 王丽律师
  • 电话:18538581622
  • 80102积分
回复时间:2014年08月04日 14时11分
你好,辞职的话,需要提前一个月书面通知,不过你这种情况辞职也应该拿到工资的
追问:

谢谢王律师您的回答,像这种劳动纠纷案件请律师全权代理需要多少钱?律师费大概需要多少?

回答:

首先,你需要有证据证明你们之间存在劳动关系,收费的话3000元左右

其它答案
回复时间: 2014-08-04 13:15
这是可以向劳动监察大队投诉的
回复时间: 2014-08-04 13:33
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2014-08-04 14:12
你好,可以申请劳动仲裁。
追问:

首先,谢谢冷律师您的回复!其次,我想问一下,如果找律师全权代理这个劳动仲裁案件,大概需要多少钱?!多长时间能处理完?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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