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劳动纠纷

湖南－衡阳 08-05 16:04 悬赏 25 发布者:卫生编外人给我留言回答:(4)

我是1998年被某县卫生局内部招聘安排在医院工作一名编外人士，并向该局交押金2500元，有收据为证，该局并会同我们与县劳动局签订劳动合同10年后就再签订了，现已工作16周年（我一直从事打字员工作至今，从未脱岗和换岗），今年县委要清外人员，说我们没有专业一律清退，请问是否合法。不合法我该怎么办？

问题补充：

该局并会同我们与县劳动局签订劳动合同10年后就再没有签订了，

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全部答案

回复时间： 2014-08-05 16:02

这是可以诉讼解决的

回复时间： 2014-08-05 16:06

你已经是无固定期限的劳动合同，不能随便解雇，可以进行劳动仲裁。

回复时间： 2014-08-05 17:21

你现在属于无固定期限劳动合同，单位不能随便解雇，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2014-08-05 17:52

可主张经济补偿金

追问：

请问：如果我被清除，这16年合同工单位的经济赔偿是多少？

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