该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司私自降低工资是否合法
四川 08-05 16:35 悬赏 0 发布者:破碎的心-5…… 给我留言 回答:(10) 公司说是工资调改,深圳没有降,就只有我们这边降了,还是当月就开始是不是和法的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797528积分
回复时间: 2014-08-05 17:08
您好,可以向劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 16:36
你好,到当地劳动监察部门投诉。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2014-08-05 16:39
你好,不合法,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-08-05 16:40
你好!这属于劳动合同的变更,是需要征得劳动者的同意的,根据你的描述来看,可直接向当地劳动监察大队举报投诉
追问:
公司签的劳动合同的底薪只有1500,实际是2100,我们有工资条可以证明,这样公司还是算不合法吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 16:40
你好,到当地劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 16:48
调整工资必须协商一致,否则是违法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 16:59
你好,公司不能随意降低员工的薪酬,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 16:59
您好,一般违法,建议投诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-05 18:32
你好,根据你的描述建议到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-08-05 21:25
按合同约定执行。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司直接扣除员工3个月的绩效工资,是否合法? 4个回答0
- 员工自动离职,公司克扣员工工资30%,是否合法 2个回答0
- 因公司效益降低,公司是否可以随意降低员工工资?员工已经上班9年合 6个回答0
- 执业证未挂在本公司,被公司停发工资,是否合法? 2个回答5
- 公司是否有权在岗位调动的同事降低工资待遇 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险