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公司主动与员工解除劳动关系
辽宁-丹东 08-07 14:12 悬赏 10 发布者:阿65432…… 给我留言 回答:(7) 请问公司主动与员工解除劳动关系 有五险一金 我们是否能得到赔偿 公司要求我们主动提出辞职是否合法
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386112积分
回复时间: 2014-08-07 14:13
不要主动提出离职,因为没有经济补偿金
- [河南-信阳]
- 李永专业律师 VIP
- 电话:15037699969
- 195946积分
回复时间: 2014-08-07 14:42
不合法,可以到当地劳动部门投诉。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441958积分
回复时间: 2014-08-08 14:08
不合法。有经济补偿金。
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间: 2014-08-07 14:34
公司解除需要赔偿。员工主动辞职无赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-07 14:48
你好,《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。希望对你有所帮助,请给予评价。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。希望对你有所帮助,请给予评价。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间: 2014-08-07 14:50
你好!
根据你所说的,单位主动辞退你们,如果你们也没有违反公司规章制度,你们是可以要求支付补偿金的。
希望能帮助到你!
根据你所说的,单位主动辞退你们,如果你们也没有违反公司规章制度,你们是可以要求支付补偿金的。
希望能帮助到你!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-07 15:34
公司主动与员工解除劳动关系,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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