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离职前期工资被克扣!
广东-深圳 08-09 11:46 悬赏 0 发布者:lynnst…… 给我留言 回答:(6) 在公司就职一年,近期离职,但是最近两月的工资明显减少,找经理谈,经理以工作能力为由解释,怎么办,总觉得自身权益受到侵害,却又不知怎么办?是否存在公司会因为不想支付赔偿金,故意降低工资让员工提出离职的可能。遇到此问题我该如何维护自身权益?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931443积分
回复时间: 2014-08-09 11:53
这是可以申请仲裁的
追问:
您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
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回复时间: 2014-08-09 15:55
是可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-08-09 11:56
可以仲裁
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-08-09 13:36
可以申请劳动仲裁
追问:
您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?
回答:
到劳动仲裁委咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-09 13:40
你好,可以申请仲裁
追问:
您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-09 15:01
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