用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  王远洋  陈利厚  
该问题已关闭

离职前期工资被克扣!

广东-深圳 08-09 11:46  悬赏 0  发布者:lynnst…… 给我留言  回答:(6)
在公司就职一年,近期离职,但是最近两月的工资明显减少,找经理谈,经理以工作能力为由解释,怎么办,总觉得自身权益受到侵害,却又不知怎么办?是否存在公司会因为不想支付赔偿金,故意降低工资让员工提出离职的可能。遇到此问题我该如何维护自身权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-09 11:53
这是可以申请仲裁的
追问:

您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?

回复时间: 2014-08-09 15:55
是可以申请仲裁
回复时间: 2014-08-09 11:56
可以仲裁
回复时间: 2014-08-09 13:36
可以申请劳动仲裁
追问:

您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?

回答:

到劳动仲裁委咨询

回复时间: 2014-08-09 13:40
你好,可以申请仲裁
追问:

您好,如何申请仲裁,有什么流程,我需要提交什么资料~仲裁的评判标准是什么呢?

回复时间: 2014-08-09 15:01
可以向劳动局投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
福建厦门
山东济宁
河北石家庄
福建福州
四川成都
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1018251
湖北 襄阳
人气:438880
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04765秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com