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公司裁员相关问题？

浙江－绍兴 08-09 15:51 悬赏 30 发布者:TTWTOG…… 给我留言回答:(3)

我于2010年到2014年7月在某企业上班，因公司效益不好，现被裁员，说好年薪是6万/年，平时拿80%，就是4000元/月（扣除各种费用后3770元/月），预留20%说是到年底发，现在公司说我们只能按当地社平工资的标准补偿，请问我该得到多少补偿金，还有预留部分的工资说要到年底再考核发给（可工资单上分明写的就是工资预留款，请问我该得到多少补偿金，这个钱什么时候可以拿到手，谢谢各位律师了！

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-08-09 15:53

这是可以先申请仲裁的

追问：

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这个作如何理解的，谢谢律师

[河南-信阳]
张勇律师
67158积分

回复时间： 2014-08-09 15:59

协商不成，可以依法申请劳动仲裁解决。

追问：

公司方回答说我们当地的社平多次是3709元，说只能每月按这个工资补偿，准确吗？

回答：

这是要根据你们工作的公司所在地的要求以及结合你的工资来计算的。

追问：

我们这边的社平工资是3709元，按补偿标准是如果工资少于3709*3元/月的话就按3709*3元来补偿的，可我的工资只有5000元，我认为每月应该补偿5000元，这样理解正确吗？
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这个作如何理解的？谢谢律师

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-08-09 17:09

你最多能举证多少工资呢。

追问：

我认为公司应该每月补偿我5000元/月，这样理解对吗？
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这个作何理解的，谢谢律师。我工资单上没扣初任何费用是5120元的

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