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如何维权,如何讨要赔偿金

四川-成都 08-09 19:33  悬赏 0  发布者:水晶axl 给我留言  回答:(6)
我是2014年6月19日到成都市锦江区妇幼保健院所属集团的 舒欣保洁 限担任保洁主管一职,为医院的二甲复审尽责尽力。没给我签订劳动合同,并且公司下面5家医院的保洁员工都没有签订过劳动合同,7月公司将该保洁公司外包给现在的成都程欣物业管理有限公司,该公司是2014年5月才成立的,从没有人产于过医院保洁管理工作,对医院的特殊院感了解甚少,用的是原舒欣公司原班人马,程欣公司的一个巡场20多岁的经理对下属职工态度粗暴,不关心工人,用自己的武断不切实际的想法要求下属必须执行他的决定,我对他的有些作为非常不赞同,他时常是欺下瞒上,把我这个主管的工作日子拿去改了变成他的工作日报上交,我的工作在院方得到认可,且个各科室护士张,各主管医生也很赞许,院方的后勤部长也对我7月的工作亲自考核满意,但他看出了我对他的工作方式有不满,在院方不知道8月7日他以医院个科室对我考评不满意为由不任好为由,口头辞退我。我该如何维权,如何讨要赔偿金
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回复时间: 2014-08-09 19:42
这是可以诉讼维权的
回复时间: 2014-08-09 22:21
您好,你可以拒绝公司的口头辞退。如公司出具书面解除劳动合同通知的,你可以申请劳动仲裁要求按工作年限支付经济补偿金,如公司属于违法解除合同的,还可以要求支付赔偿金。
回复时间: 2014-08-09 19:56
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2014-08-09 20:08
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2014-08-09 20:11
未签订书面合同,可以主张双倍工资.
回复时间: 2014-08-09 21:18
协商。不行,向劳动部门投诉或申请仲裁。
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