暑假工工作结束时间提前，工厂要求签自动离职协议，该怎么办

律师你好，我们是烟台地区大学生，暑假在德尔福派克电气系统烟台分公司工作，是通过学校的QQ群联络进厂的。进厂前，我们交了100的押金，并且签订了合同，但是我们没有合同，只有公司有。我们工作的时间截止到20号，但是现在公司单方面违约让我们13号就提前离职，因为新招了长期工作的人员。公司还让我们签自动离职的协议，我们不明白自动离职是什么意思，是不是签了这个协议就成了我们单方面违约了呢？对我们的工资和奖金会不会有什么隐患呢？如果我们签了，会不会权益受到侵害呢？麻烦律师帮忙尽快解答一下，非常感谢。