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公司违约解除劳动合同，我已签字还能要求在进行补偿吗？
上海－黄浦区 08-12 10:41 悬赏 5 发布者:zisede…… 给我留言 回答:(4) 与公司签订2年的合同，差15天满一年的时候公司没有提前做出任何通知当日退工，无任何理由退工，要求我当日办理离职手续。答应补偿一个月补助。我已签字确认，但是我这种情况是不是应该补偿两个月？请问还能在通过法律或者仲裁讨回一个月工资吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-12 10:48
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-12 10:51
您好，要求额外支付一个月的工资和相应补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-08-12 11:12
是的，违法解除的话，应当支付你两个月工资的赔偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-12 11:27
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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