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未签合同辞职不批

河南－焦作 08-17 10:16 悬赏 20 发布者:892624…… 给我留言回答:(5)

您好，，我在一厂里工作有2年半了，，没有签过任何合同，现在要辞职，，厂里还不批，压有1个半月工资，走的话工资也没了，我听说可以去劳动仲裁，还可以申请第一年未签合同的双倍工资，真的？需要什么资料之类的吗？麻烦了，谢谢！

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386003积分

回复时间： 2014-08-17 10:17

可以申请劳动仲裁

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2014-08-17 10:17

双倍工资的仲裁时效可能已超过了，社保有无购买

追问：

没有购买

回答：

可要求单位补缴社保，及支付经济补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-17 10:27

你好，可以申请劳动仲裁。

追问：

那我现在辞职不批，我直接走人，然后去劳动仲裁吗》？不会时间过了把？我们这里没签合同的还有很多，我们一起去申请成功的几率会不会大点？谢谢

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-17 10:39

你好，就你说的情况，可以申请劳动仲裁，提出第一年未签合同的双倍工资，但要扣除第一个月。提供能够证明在本工厂工作的证明，其他的由单位提供。

追问：

劳动仲裁不会超过时效或不受理吧？我们这像我这种情况的还有好几个，

回答：

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-08-17 13:49

搜集证据申请劳动仲裁

追问：

我工作2年半了，，申请第一年双倍工资时效过了吗？我有工作证，完工单，考勤表证明

回答：

各地实践操作不一有可能双倍工资时效过了

追问：

那请问还能申请仲裁什么、？

回答：

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