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事业单位户口违约金
北京－大兴区 08-21 22:28 悬赏 10 发布者:569224…… 给我留言 回答:(6) 我于2011年毕业后进入北京某事业单位工作，户口和档案都迁过来了。当时签订了一个协议规定了双方的权责但没有提到违约金，另外办户口时还签了一个户口申请表，里面写着必须服务满8年，提前走就按一年2万交违约金。现在因为工资低等原因我要辞职，我已工作三年，照此要交（8-3）*2=10万。
我之前在网上看了一些相关的信息，都说公司在劳动合同中要户口违约金是违法的。但是我们是事业单位，签的也不是劳动合同，不知道跟公司是不是一样，这个违约金是不是违法的？如果不交单位扣着档案和户口不让转出去我该怎么办？如果单位就是不放我直接走人能不能跟其他公司签约？合不合法？烦请各位律师能给详细指导一下，谢谢！
我之前在网上看了一些相关的信息，都说公司在劳动合同中要户口违约金是违法的。但是我们是事业单位，签的也不是劳动合同，不知道跟公司是不是一样，这个违约金是不是违法的？如果不交单位扣着档案和户口不让转出去我该怎么办？如果单位就是不放我直接走人能不能跟其他公司签约？合不合法？烦请各位律师能给详细指导一下，谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2014-08-22 11:05
您好，约定违约金不合法，可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-21 23:18
你好,约定是违法的.可提前三十天辞职
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2014-08-22 07:58
约定是无效的 违法的 不受法律保护的。可以不受约束
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-22 09:30
您好，户口违约金的约定式不合法的，可以拒绝，离职的话，提前30天通知即可。
欢迎来电免费咨询或者面谈，我将为您作最详细的解答。
欢迎来电免费咨询或者面谈，我将为您作最详细的解答。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-08-22 10:23
你好，合同的约定与法律的强制性相违背，无效。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2014-08-22 13:58
你好，因为户口问题约定的违约金是不合法的。如果单位扣压档案和户口，可以申请劳动仲裁。
离职提前三十天通知单位即可。不需要单位同意。
建议与原单位解约后再与其他单位签约。
离职提前三十天通知单位即可。不需要单位同意。
建议与原单位解约后再与其他单位签约。
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