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已解决问题

关于办理离职手续的相关问题

 08-23 17:30  悬赏 0  发布者:niuniu…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(3)
银行客户经理岗位,签订的劳动合同约定3个月脱密期,本人于1月上交辞职报告,并按约定履行了3个月脱密期,现办理离职手续时由于暂时没有将户口从单位迁出,因此不满足单位办理离职手续的条件,因此离职手续未办理完成一离开单位。
    原单位人事管理部威胁若我不出具相关承诺迁出户口的说明并及时回到原单位办理全部手续,将以旷工开除处分我,并扣留档案,留下不良记录。
    请问,在提交辞职报告并履行完脱密期后,单位是否有权利给予我处分?是否有权利处理我的档案?单位要求我必须迁出户口才能办理离职手续是否合理?我无法办理完成离职手续就离开单位的行为是否有过错?因为现在没有时间再回原单位办理离职手续,是否会对我日后的就业及档案处理带来不利影响?谢谢
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最佳答案
回复时间:2014年08月23日 20时34分
您好,单位无权处分你,也无权扣留你的如何物件。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,如果申请仲裁我需要提供证据么?离职的材料都交给单位了,我没有文件
其它答案
回复时间: 2014-08-23 18:41
建议协商处理,按理,只须提前一月通知即可,其无权扣押并处分。
回复时间: 2014-08-24 08:18
协商或起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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