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单位取消男性员工的陪产假合理吗?

广东-广州 08-23 18:22  悬赏 0  发布者:death2…… 给我留言  回答:(2)
我是某企业单位的员工,我妻子在今年6月份诞下婴儿,原本当时有10天陪产假,但是由于单位人员紧张,要求会岗位工作,没有享受到陪产假,现在时隔两个月,要求补休陪产假却遭到单位拒绝,告知我陪产假只能在当时休完,过期不补,请问这样合理吗?我还能通过什么方法取回我的陪产假吗?
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全部答案
回复时间: 2014-08-23 19:32
可以到劳动局投诉
回复时间: 2014-08-25 07:46
这种情况下单位的做法是违法的,最好向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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