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劳动纠纷疑惑
浙江-衢州 08-26 10:14 悬赏 0 发布者:186570…… 给我留言 回答:(2) 工资就2100一个月, 两次早上上班迟到了几分钟就扣了一百 公司这样扣款合法吗 ,还说迟到三次就开除员工合法吗。还有工作两年公司说公司没有年假 不让休年假 以这条提出解除劳动合同有经济补偿吗
问题补充:
还有工作时签了一年的劳动合同到期了 公司就没补签了 这个国家有具体规定算公司的责任吗 ,如果我提出解除劳动合同公司有补偿吗
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-08-26 10:16
员工依法应享有年休假待遇
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-27 08:25
公司有违法嫌疑,如有争议可以依法维权。
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