我这样的情况，可以要回工资么？

我在江苏丹阳一家公司上班，试用期为三个月，上班第二天有签一份合同，试用期工资5000，但后面因为工资原因忙，忘了拿回合同属于我的一份，在此公司总共上班有43天，因工作原因，按照公司正常流程办理了离职手续。因公司制度原因，离职人员的工资必须在下一个月公司集体发工资时才能结算工资，但我等到发工资时，这家公司并没有发工资到我的卡上，我后来去公司当面找过老板，老板说我没有给他公司创造价值，就一分钱不给我结，再后来，他们公司的保安直接不能让我进公司了，我也无法找到他们老板谈工资的事，请问，我这种情况可以要回工资么？需要走什么样的法律程序？
烦请各位资深专家给我解答，谢谢，非常感谢！