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用人公司未与员工签订劳动合同且工资低于当地工资的最低标准

广西－南宁 08-31 16:37 悬赏 25 发布者:wow635…… 给我留言回答:(2)

有个朋友在一个装修公司上班第1-4个月没有工资算实习到了第5个月后转为正式员工可是就没有签订劳动合同变成正式员工后每个月工资才600元低于了南宁市最低保障的工资1000元请问此公司触犯了哪些法律？还有此员工起诉公司会有什么赔偿？

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回复时间： 2014-08-31 17:47

可以起诉公司主张双倍工资。

追问：

请问此公司触犯了哪些劳动法的条例呢？

回复时间： 2014-08-31 16:56

试用期工资应不低于当地最低工资标准。

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