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民事劳动纠纷

河北-唐山 09-02 20:29  悬赏 30  发布者:wangyu…… 给我留言  回答:(1)
本人于1988年1月与(XX)单位签订了无固定期限劳动合同,但2010年因职务侵占罪被判处缓刑(判一年半缓二年),2009年4月份从看守所放出,继续在(XX)单位工作,未解除劳动合同。后2012年10月因工作需要,与(XX)单位解除劳动合同,与新单位签订无固定期限的劳动合同,新单位与(XX)同是某母的子公司,但是2014年1月现单位接到上级公司的通知,又因在(XX)单位的“侵占罪事件”对我解除了劳动合同。2014年3月我申请了劳动仲裁,仲裁裁决我赢了。但是母公司不服仲裁决议,提起上诉。2014年8月,法院一审判决我赢了。但是母公司不服又申请了二审,请问二审我赢得机会大吗?
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全部答案
回复时间: 2014-09-03 09:26
根据你目前的描述,二审维持原判的可能比较大。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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