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咨询劳动法方面的问题
福建-厦门 03-23 10:23 悬赏 20 发布者:迷云 给我留言 回答:(1) 你好。,情况是这样的,我在一家民营企业连续工作13年,于今年二月合同到期,公司想与我续签合同,我要求调高薪金,没有谈成,因此决定不在再与公司续签。现办离职手续时,发现公司从2009年1月起至今未交社保医保。且工资不按时间发放,有时拖延近20天。由于没有补交社保医保。因此我不能象办理失业。想咨询下问题有两个:1、我在这家公司连续工作13年,是否可以默认为是无固定期合同,而固定期合的在法律上象我这种情况有什么保障?或者说连续工作13年的劳动者在法律上有没有什么补偿。2、象公司这种没有按时交纳社会医保社保的形为及延误工资 发放时间的行为,在法律上是否有什么说法,对于我们应该采取什么样的措施,来维护自己的利益。
问题补充:
但我应该如何来维权呢,需要准备什么资料呢。
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