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我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否

辽宁-沈阳 09-05 17:07  悬赏 0  发布者:小桥流水55…… 给我留言  回答:(1)
律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起?
问题补充:
有过类似的成功案例没?
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
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回复时间: 2014-09-05 19:01
不能要求双倍补偿,应当从开始签订合同时计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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