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疑难劳动问题，到了退休年龄被辞退，

浙江－绍兴 09-09 08:07 悬赏 0 发布者:qq2314…… 给我留言回答:(6)

劳动合同到期，单位没有续签，但过了退休年龄，又做了几个月被单位以超过退休年龄为由辞退。一直没有社保。
问题是；这种情况是劳动关系还是劳务关系，在浙江省有哪位律师办理过这种案子。

问题补充：

按法律规定属于劳动关系，但实践均按劳务关系处理，有按劳动关系处理的案例吗。

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回复时间： 2014-09-09 08:13

这是可以找社保局解决的

回复时间： 2014-09-09 09:14

找社保局解决

回复时间： 2014-09-09 09:50

您好，建议直接咨询社保部门。

回复时间： 2014-09-09 10:27

过了退休年龄，应当认定为劳务合同。

回复时间： 2014-09-09 14:09

超过退休年龄多少了？

回复时间： 2014-09-10 16:27

社保是否补缴，要看你是否已过仲裁时效的。

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