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申请劳动仲裁
广东－东莞 09-11 18:18 悬赏 0 发布者:183190…… 给我留言 回答:(3) 律师你好！我在一个小厂里上班，已口头辞工半个月，现在我想提前离职。而我入职三个多月没有办任何的入职手续，没厂牌，没工资卡，没劳动合同，没社保。现在我可以申请劳动仲裁提前离职吗？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386016积分
回复时间： 2014-09-11 18:25
先固定好证据，在去劳动部门投诉
追问：
需要些什么证据呢？我手里什么资料都没有，就连最基本的入职表和厂牌都没有的？
回答：
录音、找证人作证等
追问：
录音证明让他承认我的他厂里的员工就可以了吗？现在有7.8.9三个月的工资扣押一万三千多块工资在他那里，如果我申请劳动仲裁了，他会不会按最低工资算给我呢？
回答：
可以找律师当面咨询，如何固定证据
追问：
你可以帮我处理这件事情吗？难度大吗？如果按劳动法没签合同就得多赔一个月工资的话，那么涉及的工资就是二万五左右了
回答：
可以打，建议当面咨询吧
追问：
我在东莞凤岗镇，请问律师你在哪里呢？我要提供什么资料给你呢？
回答：
南城，可以打我电话联系我。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间： 2014-09-11 20:04
你什么证据都没有，建议尽量协商解决。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-09-11 20:58
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问：
谢谢你。但是我连基本的入职表和厂牌都没有，也没有工资表。申述起来的话会不会很麻烦呢？
回答：
要有证据，没有证据的话有点麻烦的！
追问：
所以我都不知道现在该怎么办了。之前想把厂里的工具藏起来，让他们找不到，用这样的方式跟老板谈判，他把工资给我，我就把工具交还给他（我最终的目的是拿回我的工资，并非想要他的工具）。这样又不知道会不会触犯法律。
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