已解决问题

已经提前申请辞职，超过三个月了还未办理我的人事令。

09-15 10:23 悬赏 10 发布者:a65655…… 给我留言地区:湖南－永州回答:(3)

我是在中铁做事，公司在江西，如题，打电话过去就是推诿说领导不在没签字，要等领导，然后人事档案、组织关系什么的都被扣住了，请问这该怎么解决，谢谢了~~

问题补充：

主要是把人事档案拿回来，其他都可以不要了~~

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年09月15日 10时30分

可以直接离职。

追问：

那请问怎么拿到我的人事档案呢？？主要我要进别的单位了，必须要要啊~~

回答：

可以向法院起诉或者直接向劳动局投诉。

追问：

哦~~那就是直接去江西找劳动局投诉吧~~请问劳动局处理这事一般需要多久，因为我这个人事档案要得很急？

回答：

是的。时间长短需要看劳动局那边。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-15 10:38

建议向劳动监察大队反映相关情况或者申请劳动仲裁。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

追问：

那请问我是要去江西找劳动监察大队么？一般多少日内会处理这事呢？

回答：

可以的。具体时间看具体操作。