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临时工是否需要上五险一金,工资标准的解释
山东 09-16 14:53 悬赏 25 发布者:pxc138…… 给我留言 回答:(3) 工作多年 单位工资达不到最低生活标准及其五险一金没有给买齐请问应该怎么办,单位马上对我们进行清退 我们怎么保护我的权益
问题补充:
我在本单位工作7年 没有签订劳动合同 如果被辞退 我应该怎么保护我们的权益,请各位大拿指点谜经,,,,能详细的指点最好 ,请不要几句话概括,我们不是专业人员,有事容易搞混。恳请大拿们指点,,谢谢!!!
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- 电话:13929419720
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回复时间: 2014-09-16 14:54
可以去社保局、劳动部门投诉
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回复时间: 2014-09-16 15:09
这是可以诉讼解决的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-16 14:59
你好,法律上没有临时工这个概念了,必须给所有员工都交社保。
建议与单位协商,协商不成的,,可以申请劳动仲裁。
建议与单位协商,协商不成的,,可以申请劳动仲裁。
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