非自愿辞职的补偿问题

今年春节后开始上班（2月3日-2月27日），我与公司有口头约定的劳动关系，未签立书面合同，但27日公司就通知让我离职，并不是我主动要求辞职的，应该有一个月的补偿金，3月19日我提交离职书时，财务人员跟我说过要根据规定支付两个月的工资，但23日财务人员跟我说，我的工作属于实习期（事实上我是去年辞过职，老板又叫我春节后上班的），没有一个月的补偿工资，请问我该要回一个月的补偿金吗？
我认为的理由是：
1.与公司未签订劳动合同，那么试用期就只是一个口头约定。根据规定劳动合同双方当事人未签订书面劳动合同的，约定的试用期是不存在的，从法律上认定为是事实劳动关系。
2.公司要解除劳动关系，应当提前三十天通知我，但公司没有提前通知，应当再向我支付一个月的工资，以替代提前通知。