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和公司未签订劳动合同辞职后8月份工资一直拖欠,请问申请劳动仲裁可以吗

安徽-合肥 09-28 13:48  悬赏 0  发布者:xyz123…… 给我留言  回答:(5)
由于是上家公司直接转到这家公司的,当时给我的承诺是当月就买保险,事情过了2个月也没有买,我提出辞职的时候当天公司老总就和我上面两位领导一致同意离职意思就是让我第二天就可以不用上班,由于做的是设计方面的工作当天下午就已经把文件全部移交给公司另外的同事,第二天就没有上班了,到本月发工资的日期公司已经给在职员工发过工资我和另外几位离职的员工一直没有收到工资,打电话问公司老总,老总一直今天拖明天明天拖后天,请问申请劳动仲裁胜率高吗 需要那些材料
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全部答案
回复时间: 2014-09-28 14:40
可以申请劳动仲裁
追问:

只填了入职申请 老总的意思就是说我在职期间找工作了 说我被人挖走了各种狡辩 我现在的工作也只离职后才找的,我这边也没有在那边公司的合同和入职表都是在他公司里面 只有发工资的转账记录两次,其他的就只有和公司同事的聊天记录已经给公司做的图 并且公司有好几个离职员工都没收到工资 如果我现在申请仲裁的话有用吗

回复时间: 2014-09-28 14:08
可以获得支持的,建议来所面谈。如需法律帮助,来所面谈或来电详询
追问:

当时只填了入职申请 老总的意思就是说我在职期间找工作了 说我被人挖走了各种狡辩 我现在的工作也只离职后才找的,我这边也没有在那边公司的合同和入职表都是在他公司里面 只有发工资的转账记录两次,其他的就只有和公司同事的聊天记录已经给公司做的图 并且公司有好几个离职员工都没收到工资 如果我现在申请仲裁的话有用吗

回复时间: 2014-09-28 14:21
可以获得支持的
回复时间: 2014-09-28 16:17
只要有证据证明你们之间存在着劳动关系,胜诉的可能性就很大!
回复时间: 2014-09-29 11:20
你好,可申请 仲裁维权,详情来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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