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国庆假期加班,假期后调休,一天换一天,公司的做法是否正确?
江苏-苏州 09-29 08:41 悬赏 0 发布者:Tobe_N…… 给我留言 回答:(2) 我们这边工作是客服,工作比较特殊,每周上六休一,然后国庆节就三天假期,国庆节1.2.3号要上班,之后调休是一换一,没有其他任何补偿,这样做合法么?如违法,违反那条劳动法?请举例,谢谢!
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-09-29 10:23
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-29 17:52
国庆的三天不可以调休,应当支付三倍的加班费
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