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如何解除竞业限制协议
09-29 14:11 悬赏 0 发布者:rtain0…… 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(1)
本人是从事外贸验货工作的(QC有12年的工作经验),现在一家外贸公司(工作了4年,年薪12万)合同期满后因薪金未能和公司达成一致离职,签了一份竞业协议,公司现给我每个月900多块的竞业补偿,这样合理吗?
2,现本人要取消这个协议是否有法律依据(本人在网上看到,竞业协议并不适用所有员工,QC只作为验验货的员工是否不适用竞业协议)
3,本人离职后(回老家),曾经向公司提出过常驻外地(即本人老家),被公司拒决,但也不同意在(老家)找同行工作,是否合法?
2,现本人要取消这个协议是否有法律依据(本人在网上看到,竞业协议并不适用所有员工,QC只作为验验货的员工是否不适用竞业协议)
3,本人离职后(回老家),曾经向公司提出过常驻外地(即本人老家),被公司拒决,但也不同意在(老家)找同行工作,是否合法?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间：2014年09月29日 14时41分
每月的补偿额太低
追问：
你好胡律师,我合同到期后在未签劳动合同的前提下,在公司上了两个月班,这两个月我可以向公司要双倍的工资吗?(注:我原公司把基本工资定在1908,期它的都做成了补贴和奖金)我这两个月的工资可安(12万一年每个月1万来计吗?
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