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不给工资理由自由离职
09-30 00:44 悬赏 0 发布者:111LFL…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(4)
2014年9月12号的时候因在江苏叔叔出事了 我没有来得及请假就去了江苏 等我回到公司的时候已经是2014年9月23号了 然后回来以后我就去问我的上级领导我去了江苏没有有请假 主管有没有说什么啊 然后他说你先来上班吧 主管这几天不在 然后我就继续上班 还是没有见到我的主管回来 到了2014年9月29号的时候我就来不及了我就去问人事部主任 主任说你那是 自由离职工资下个月10号就没有了 也就是说我40天的工资就是被公司克扣一分也拿不到了 还有我和公司签了劳动合同的.还请律师帮我看看这合法吗？给我出出主意.谢谢了！
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 电话：13957965616，13566782836
- 147357积分
回复时间：2014年09月30日 09时36分
公司违法！你就是矿工处理，也不应当赔偿那么多！
可以主张工资！
可以主张工资！
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-09-30 05:39
不合法，建议申请劳动仲裁解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-09-30 06:17
请评价为满意，详细内容来电咨询。不合法，建议申请劳动仲裁解决
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-09-30 09:08
申请劳动仲裁
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