大学生顶岗实习没签用工协议，自动离职能要到上个月的工资吗？

我是一名大专学生，今年是学校的顶岗实习，我在一家公司干了3个月，10月转正，但是我不想干了，我9月29日说了我要辞职。

由于没有毕业证，所以不能签订合同。公司没有与我签订用工协议。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有？他们说 ：“你这属于自动离职，你还想要工资？不可能！”

在网上搜了好多，没签合同的要支付劳动者双倍工资，但是我这个不存在劳动关系，所以……不知道怎么办。。
之前还搜到一句话“在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。”请问是出自《劳动法》的哪一条？

最后，还想问一下  我这种情况要怎么办？求助。。。

求助，，谢谢了！！