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公司随意扣取绩效工资是否合理
天津 10-09 00:18 悬赏 0 发布者:Shirle…… 给我留言 回答:(10) 公司可以随便根据自己内布的规定扣取绩效吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560012积分
回复时间: 2014-10-09 07:40
不合理
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278365积分
回复时间: 2014-10-09 15:59
不能。。。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-09 00:21
看是否在合同注明
追问:
合同上没提绩效这码事。
回答:
工资标准呢
追问:
合同上写了
回答:
写了就不能随意降低
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2014-10-09 05:37
当然不可以,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间: 2014-10-09 08:01
不合理
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-10-09 08:35
不能。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2014-10-09 08:39
您好,这样不合理,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-09 11:15
公司有权制定劳动规章制度,员工应当遵守。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-09 11:34
不合理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-10 20:04
不可以的
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