用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  李思南  
该问题已关闭

合同与人事档案调动

贵州-黔南 10-10 16:51  悬赏 0  发布者:whitem…… 给我留言  回答:(2)
我与事业单位签订劳动合同,有一条款是:"如工作不满5念离职,续交付违约金5w元。"现在我刚满一年要离职,这个条款合法么?人事局强调交钱才能调离档案这个合规么?请帮帮我
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-10-10 16:57
您好,如果是单位的原因致使劳动合同不能履行,您无需交纳,如果是您自己的原因,是需要交纳的。劳动合同是你们自愿协商一致签订的,应该遵守合同。
回复时间: 2014-10-11 13:58
不一定需要承担违约金的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
福建莆田
福建厦门
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443475
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03741秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com