离职退工资合法嘛？

我于今年9月4日上班并签订劳动合同，10月9日提出书面离职申请，老板以我上个月给公司创造的收入没有超过我工资为由，让我退还公司上个月的工资以及公司公积金，以及两个节日（中秋国庆）的过节费超过我创造收入45%的部分（这个比例是公司认为45%是可以发给员工的，55%属于公司收益），不然不给我办离职手续，而且老板已经让我10号不要来上班了。我已经找好下家的工作，要是原单位一直不给我办离职手续，我新单位不能正常签合同上班交社保，我该怎么办？另外，10月份的工资也是要全额退还，包括10月份公司公积金。