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老师带学生去工厂实习1个月后由于表现不好被开除没有工资
重庆－九龙坡 10-14 11:25 悬赏 20 发布者:157010…… 给我留言 回答:(4) 老师带学生去工厂工作实习4个月，一个月过后有3天旷工和几天早退（并不是连续旷工），但工资有晚15天发，我等到要发工资的时候我们就旷工，不想干了，就等他把上个月工资发了就走，但在发工资前一天工厂领导就说已经给我们报自动离职，没有工资。
问题补充：
责任在于老师还是.
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- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2014-10-14 11:31
你好，可以起诉。
- [广东-广州]
- 刘天沛律师
- 5227积分
回复时间： 2014-10-14 11:38
你好，可以去公司所在地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-14 11:40
可以到劳动部门去投投
- [重庆-大渡口]
- 陈昆律师
- 3059积分
回复时间： 2014-10-14 13:28
对于你所反应的问题，你去找工厂领导的，如果协商不成可以直接申请劳动仲裁
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0 - 2014年工厂效益不好开除员工是不是理赔工资 10个回答0
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