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有急事跳槽离职,不做交接,直接走人,会不会被告?

 12-11 10:39  悬赏 10  发布者:raitob…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(3)
我想问问,现在我工作有点问题,想一找到工作就跳槽,不做交接,也不要他压我的工资,可以直接走人不?会不会被他告?我们签了劳动合同的。
问题补充:
这样做当然是有原因的,这个老板压了我们20天工资也不发,之前有人交接得差不多了,就直接把他抓到办公室里骂,骂走了就说他没交接完,叫他滚。我是懒得去劳动局告他,所以才这样。
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最佳答案
回复时间:2010年12月11日 10时41分
你要承担违约责任。
其它答案
回复时间: 2010-12-11 10:52
如果没有交接工作给公司造成损失,公司可能会去告你。
回复时间: 2010-12-11 10:56
不负责任的想法,你还是应该和用人单位交接好后再走。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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