哺乳期间被逼辞职事后公司不开解除劳动关系证明还扣发工资

本人在哺乳期间收到公司通知，上班后只能享受三个月的哺乳时间。根据国家和公司劳动法是可以休一年的。收到通知后就没再休一时小哺乳时间了还被逼周未加班。由于公司分厂有好几位哺乳妈妈，不知是谁打电话去劳动局了解情况了，事后劳动局打电话来我公司分厂人事科调查此事。人事科领导找我们谈话，最终怀疑是我打的电话。因为前期我这个事问的比较多。人事科是早上接到劳动局的电话。中饭后就通知我调岗，我不同意，领导强行将我换岗。找岗后我很不适应新工作。只能辞职。原想辞职后应该就不会有什么事了，可辞职后人事科不给我开解除关系证明，非让我写辞职证明还扣发工资，我原来就是办公室的也没见辞职的员工写过，我也问了其他同事包括人事科的同事他们都讲以前没写过，这只是针对我的。人事科怕我以后告厂。