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试用期内拖欠工资，辞职事项。
安徽－合肥 10-20 16:30 悬赏 5 发布者:9711 给我留言 回答:(3) 您好，我在一家游戏公司任职，进公司面试时说一个月转正，但工作一个星期后告知变为一个月试用，三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职，公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。此后至今日10月20号8月工资仍未发放，累计2个月工资。所以咨询下能以此为理由辞职吗？入职时每有签订任何合同，工资发放也是现金发放，没有任何记录，公司会如实发放拖欠的2个月工资吗？如果发放什么时候能结算给我？试用期辞职需要提前多久告知？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929324积分
回复时间： 2014-10-20 16:33
这是可以诉讼解决纠纷的
追问：
您好，我想咨询下能以此为理由辞职吗？入职时每有签订任何合同，工资发放也是现金发放，没有任何记录，公司会如实发放拖欠的2个月工资吗？如果发放什么时候能结算给我？试用期辞职需要提前多久告知？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-21 15:15
试用期提前三天通知用人单位即可辞职，可以要求工资以及其他赔偿。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2014-10-22 11:03
你好，可投诉或仲裁维权。
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