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关于年假

北京－朝阳区 10-28 12:37 悬赏 0 发布者:895623…… 给我留言回答:(8)

我想知道《劳动法》规定职工连续工作满12个月以上可以休年假，但是公司不给休说是要按自然年度算，例：去年2013年6月进入公司，2013年9月转正，是不是应该到2014年10月以后就可以休年假了？公司违反劳动法了吗？如律公司侵犯职工权益可以去什么地方投诉？北京的

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552458积分

回复时间： 2014-10-28 15:16

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2014-10-28 15:39

你可向劳动部门投诉的

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-10-28 12:38

你好，可以去劳动监察部门投诉

追问：

公司的做法是否合适？年假是按自然年度算吗

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-10-28 12:42

可以去劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-10-28 13:18

您好，年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
北京的投诉部门为劳动局监察部门。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-10-28 14:19

您好，您可以搜下您所在地的劳动监察部门，去投诉的。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454619积分

回复时间： 2014-10-28 14:43

您好，可以去劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-10-28 16:58

可以向劳动监察部门投诉

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