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劳动纠纷

河南-信阳 10-28 15:31  悬赏 10  发布者:913526…… 给我留言  回答:(14)
我在单位上班4年了被无原因辞退了!单位还没有和我们签劳动协议!怎么维权!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-10-28 15:35
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-10-29 08:39
没有签订劳动合同的话,您可以搜集其他证据证明您是在这个单位工作的。比如工作证、工资条、单位的盖有公章的文件、工友的证词等。
    您的权益受到侵害,维权的方式有多种,您可以自由选择。向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,或者委托律师起诉。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询!
回复时间: 2014-10-28 15:33
需要搜集证据,证明你们之间存在劳动关系,和单位违法解除劳动合同的证据,可以主张双倍的工资和经济补偿金的。
追问:

有工作证上岗证!还有认证

回答:

证据是越多越好的。

回复时间: 2014-10-28 15:35
向劳动部门申请劳动仲裁或起诉解决。详请来电或来我所咨询
回复时间: 2014-10-28 15:37
你好,收集实际存在劳动关系的证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求第一年的双倍工资、其余三年的工资和经济补偿金。
回复时间: 2014-10-28 15:37
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-10-28 15:42
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-10-28 15:46
您好,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请带好您的有效身份证件和能证明你和单位有用工关系的证明,比如:工资单等。可以要求单位支付经济补偿金和11个月的工资。
回复时间: 2014-10-28 15:47
你好,可以要求经济补偿金和双倍工资

贾柱律师团队竭诚为您服务,以上回复敬请采纳
回复时间: 2014-10-28 15:50
你好,可以和单位协商解决,要求单位支付经济补偿金,协商不成,可以直接申请劳动仲裁,依法维权。
回复时间: 2014-10-28 15:58
收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付8个月的赔偿金。
建议委托当地律师处理。
回复时间: 2014-10-28 16:07
申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-10-28 18:28
可以申请仲裁。
回复时间: 2014-10-29 09:27
你好,申请劳动仲裁,索要相关补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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