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老板殴打工人。因为工资问题，工人不干了。老板生气动手打工人。当时已经报警

湖北－恩施 10-31 15:20 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(5)

老板殴打工人。因为工资问题，工人不干了。老板生气动手打工人。当时已经报警。派出所来了解情况，后面让老板道歉，去医院检查。后来也没有处理此事件。请问：（1）工人该用什么样法律还维护自己的人身安全。（2）老板殴打工人是什么样的性质。

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回复时间： 2014-10-31 15:47

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。